Wir beraten und vertreten unsere Mandantinnen und Mandanten umfassend in allen arbeitsrechtlichen Fragen - von der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag oder Kündigung. Wir verfügen über Erfahrung bei der Umsetzung variabler Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme. Mit branchenspezifischen Besonderheiten, wie zum Beispiel im Medizinrecht oder im Finanzdienstleistungssektor, sind wir vertraut. Soweit erforderlich, führen wir Verhandlungen mit Betriebsräten. Die Erarbeitung dauerhafter Lösungen ist uns wichtiger als kurzfristige Erfolge. Wir haben langjährige Erfahrung in der Führung von Rechtstreiten vor den Arbeitsgerichten. Dabei schätzen wir die Erfolgsaussichten realistisch ein.